Ambição versus Ganância

Quem já teve a necessidade de contratar novos colaboradores, sabe exatamente como tem sido difícil encontrar talentos dentro do mercado de trabalho. É enfadonho observar as dinâmicas de grupo e ver a carência de líderes corroerem o nosso mercado. 

A falta de preparo e de postura é um dos grandes problemas enfrentados. Podem alegar que é culpa da globalização, da inflação, da corrupção, mas a verdade é que o mercado sofre falta de ambição!

É importante pontuarmos que existe uma diferença enorme entre ambição e ganância. A ganância é a busca inescrupulosa de um objetivo e quando possuído por ela, tudo e todos serão menores do que esse objetivo.

Embora possa haver uma falsa ilusão de sucesso a curto prazo, a longo prazo descobre-se que a sua conquista era uma grande e vazia bolha, que ao menor tremor irá explodir-se como fogo de artifício, saudando a revanche dos que foram prejudicados.

Já a pessoa dominada pela ambição não aceita o comodismo, e quando percebe que aconchegou-se na letárgica zona de conforto, tende a mexer-se e a dissipar o torpor para continuar a procuar o seu crescimento e desenvolvimento.

Fora via (raríssimas) da regra, o objetivo de uma pessoa movida pela ambição não diz respeito somente ao dinheiro e sim, a executar um ótimo trabalho, a ser reconhecido como referência, a a ter o seu nome respeitado no segmento em que atua, etc. Essas pessoas sabem que a remuneração é uma consequência do nível de realização que conquistaram.

Não acreditem na ideia, que insistem em vender-te, de que existem formas fáceis de ser um profissional bem sucedido, de ter-se uma vida confortável com muito dinheiro no bolso e por aí fora! Construir uma carreira de sucesso está mais ligado a dizer verdades espinhosas, trilhar os caminhos mais difíceis e doar-se em quantidade superior ao que a maioria das pessoas podem entender.

Mas, é importante frisar que quando faxemos um paralelo entre o sucesso e o trabalho, não nos referimos ao trabalho repetitivo e robótico executado cotidianamente! Quando nos referimos ao ato de trabalhar, queremos dizer: realizar determinadas tarefas com senso crítico e inteligência para que se encontrem melhores processos para executar tais tarefas, seja para proporcionar mais economia, qualidade ou percepção de valor.

Acreditamos na nossa geração e sabemos que os talentos vão destacar-se. Sabemos que existem muitos jovens que não sonham mais em mudar o mundo, mas que estão submersos no objetivo de que cada um deve fazer o melhor para mudar a sua vida e com isso, teremos pessoas mais completas e plenas e a consequência disso, podem imaginar!