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Habilidades imprescindíveis num comportamento empreendedor.

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Sabia que o comportamento empreendedor contribui para o sucesso de um negócio? Descubra 6 habilidades que todoo os empresários devem ter!

Se é empresário ou gestor, precisa saber que o comportamento empreendedor pode influenciar de um modo negativo ou positivo os negócios. Isso porque, além dos conhecimentos técnicos, é fundamental cultivar certas habilidades ao conduzir uma empresa.

Dificilmente uma empresa terá sucesso, e será capaz de conquistar os clientes, se apenas estiver a oferecer alguns produtos ou serviços. O empreendedor deve investir nos relacionamentos e, ainda, ter uma boa postura durante o desempenho da função.

Mas qual é o comportamento empreendedor ideal? Aprofunde-se no assunto e confira alguma habilidades que todas as pessoas que lideram um negócio devem ter!

Qual o comportamento empreendedor ideal?

O comportamento empreendedor ideal é aquele que é capaz de reunir as hard skills e as soft skills necessárias para conduzir de forma adequada e eficiente o negócio. Mas o que significam estas expressões inglesas?

As hard skills referem-se aos conhecimentos técnicos e competências específicas para realizar determinado tipo de trabalho. Alguns exemplos de hard skills, são: fluência em idiomas, habilidade no uso de um determinado softwaresaber gerir um stock.

Já as soft skills são habilidades comportamentais de caráter subjetivo que ditam as relações e influenciam como o negócio é conduzido. Alguns exemplos de soft skills, são: inteligência emocionalhabilidade de liderar e resiliência.

Assim sendo, é fundamental que todos os empresários procurem desenvolver o seu comportamento empreendedor de forma a aperfeiçoar as habilidades mais usadas no seu campo profissional. Posto isso, é indispensável estar disposto a obter novos aprendizados e praticar o senso crítico.

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Quais são as principais habilidades que todos os empreendedores devem ter?

Agora que já sabe qual é o comportamento empreendedor ideal, é natural que queira entender quais são as habilidades necessárias para alcançá-lo. 

Embora cada empresa tenha os seus próprios atributos, necessidades e particularidades, algumas habilidades são essenciais para todo tipo de segmento. 

A seguir, confira 6 delas!

1. Resiliência

Resiliência é a habilidade de converter a dificuldade numa experiência positiva. Ser resiliente, muitas vezes, resulta num novo aprendizado e na procura por soluções de um desafio que necessita ser enfrentado.

Ainda que a resiliência seja importante para os gestores de empresas de todas as dimensãos, a habilidade torna-se ainda mais necessária para as micro e pequenas empresas. Isto porque, nesses casos, os obstáculos costumam ter um impacto maior no negócio.

2. Liderança

Quem comanda uma empresa precisa desenvolver a sua capacidade de liderar. Essa habilidade está diretamente ligada ao poder de influência e às melhores tomadas de decisão. Afinal, é o líder quem indica os caminhos e orienta as equipas.

Por isso, muitas vezes, empresas com líderes sem preparação ou pouco comprometidos, acabam por lidar com colaboradores desmotivados. Afinal, eles não terão o suporte de um bom líder para guiá-los diante dos desafios.

3. Aprendizado constante

O mundo está em constante mudança — e uma prova disso são os avanços tecnológicos que não param de surgir. Diante deste cenário, é fundamental que o empreendedor procure constantemente novos aprendizados e esteja alinhado com as novidades do mercado.

É nesse sentido que aparece o conceito lifelong learning. A ideia pressupõe, justamente, que a necessidade de novos aprendizados é contínua e que há sempre novidades a serem descobertas ao longo da vida.

Por isso, é fundamental estabelecer um comportamento empreendedor que leve em consideração a importância de estudar e reciclar os conhecimentos adquiridos durante a sua trajetória.

4. Inovação

Além da atualização de conhecimentos, a capacidade de inovar é uma habilidade indispensável para os empreendedores. Inovar refere-se à capacidade de ser criativo, original e visionário. 

Assim, um líder inovador consegue trazer novas propostas para o negócio e aproveitar melhor as oportunidades. Nesse sentido, quem não inova pode perder chances valiosas de melhorar os seus processos e de destacar-se no mercado.

5. Inteligência emocional

Ter inteligência emocional significa saber lidar com os próprios sentimentos e emoções frente aos relacionamentos e às dificuldades. É por meio dessa capacidade que os empreendedores tomam as melhores decisões e conseguem administrar os negócios com mais sabedoria.

Quem investe na inteligência emocional consegue assimilar melhor as frustrações e as eventuais adversidades. Os ganhos costumam aparecer na melhoria dos relacionamentos, em decisões mais acertadas e no aumento da autoconfiança.

6. Persistência

Ser persistente e ter paciência é fundamental no comportamento empreendedor — principalmente no começo de um projeto. Afinal, esse momento é marcado por dúvidas, e o retorno financeiro costuma demorar um pouco mais.

Além disso, tenha em mente que empreender envolve erros e correções. É natural que nem tudo saia conforme o planeado e que seja preciso fazer alguns ajustes ao longo do tempo. Caso não seja suficientemente persistente, as chances de desistir são maiores.

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Como cultivar as habilidades de um comportamento empreendedor?

Após entender qual é o comportamento empreendedor ideal e quais são as principais habilidades para alcançá-lo, é importante saber como cultivar ou desenvolver tais competências. Em primeiro lugar, é preciso estudar e procurar conhecer a fundo as habilidades necessárias. 

Para isso, leia livros sobre os assuntos, procure um mentor e/ou assista a palestras — não apenas técnicas, mas também comportamentais. Como tentámos explicar aqui, é preciso investir em medidas para desenvolver as soft skills, tanto com aspectos teóricos quanto práticos. 

Além de estudar, coloque as habilidades em prática e treine-as no seu quotidiano profissional e pessoal. Mais, é preciso ser paciente e estar disposto a realmente comprometer-se em cultivar essas competências ao longo do tempo. 

Lembre-se de que o processo é gradual e, assim como todos os novos hábitos, tende a tornar-se natural quando praticado de modo consistente. Ao aperfeiçoar as suas habilidades, é possível obter ganhos significativos, como equipas mais comprometidas e maiores chances de sucesso nos negócios.

Tudo isto poderá trazer muitos resultados para a empresa, em especial no setor financeiro. Com o comportamento empreendedor correto, o seu negócio irá tornar-se mais sólido e haverá melhorias nas vendas, margem de lucro etc.

Bom, agora já sabe quais são as habilidades essenciais para um comportamento empreendedor. Não deixe de considerá-las para ter cada vez mais sucesso na sua jornada sendo dono do próprio negócio!

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